Türk Hava Yolları İnsan Kaynakları’ndan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, 2024 yılı için yaklaşık 5.000 çalışanı aileye almayı hedeflediklerini belirtti. Şirketin genç nüfusun en çok çalışmak istediği şirketler arasında zirvede yer alması nedeniyle Türk Hava Yolları, ‘’Take-Off 101’’, ‘’Take-Off Jr.’’ ve ‘’Take-Off Cadet’’iş ilanları yayınladı. Bu ilanlar kapsamında bayrak taşıyıcı, 2033 hedefleri doğrultusunda çalışan istihdamını artırmayı hedefliyor. Türk Hava Yolları İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, işe alım politikaları ve süreçleri hakkında konuşma yaparak, 2023 yılında, uçuş ve yer ekiplerinden oluşmak üzere toplam 5.134 çalışanı bünyelerine kattıklarını, bu yıl da yine 2023’te olduğu gibi yaklaşık 5.000 çalışanı ailelerine almayı hedeflediklerini ve iştirak şirketleriyle birlikte takribi 84.000 olan çalışan sayısını, 10 yıl sonunda 150 bin çalışana ulaştırmayı hedeflediklerini belirtti.
Ayrıca, Türk Hava Yolları’nın Take-Off 101 (Part-Time Öğrenci) ve Take-Off Jr. yetenek kazanımı programları ile genç istihdamını teşvik ettiği belirtildi. Take-Off 101 programıyla Lisans 3. sınıf ve 4. sınıf öğrencilere öğrenimleri devam ederken, çalışma hayatını deneyimleme fırsatı sunulduğu ve bu programa 3. ve 4. sınıfta öğrenim gören öğrencilerin başvurabileceği ifade edildi. Take-Off Jr. (Yeni Mezun ve Lisans Son Sınıf Öğrencileri) programıyla da Lisans son sınıf öğrencilerine ve yeni mezunlara kariyerlerinde uçuşa geçme fırsatı sunulduğu belirtildi. İlanlarda iyi derecede İngilizce bilen, iletişimine ve gelişimine önem veren, yeni ve uygulanabilir fikirler üretebilen ve takım çalışmasına yatkın gençlerin tercih edileceği ifade edilirken, her iki ilana da 10 Mart 2024’e kadar başvuru gerçekleştirilebileceği bilgisi paylaşıldı.
Bunun yanı sıra, Take-Off Cadet (Yetiştirilmek Üzere İkinci Pilot Aday Adayı) programıyla bölüm fark etmeksizin tüm lisans mezunu ve 31.12.2003- 01.01.1994 tarihleri arasında doğmuş kişilerin Türk Hava Yolları ailesine katılmak için başvuru yapabileceği belirtildi. İşe alım sürecinde başarılı olan adayların, 2 sene boyunca eğitim görecekleri ve bu süreçte 2 brüt asgari ücret maaş, konaklama, kira yardımı, yemek kartı, sigorta ve indirimli bilet gibi haklardan faydalanabilecekleri ifade edilirken, ilana 30 Nisan 2024 tarihine kadar başvuru yapılabileceği bilgisi paylaşıldı.
Son olarak, Türk Hava Yolları’nın tüm ilanlarına kariyer.thy.com uzantılı web sayfasından başvuru gerçekleştirilebileceği belirtildi.
