Enflasyon rakamlarının açıklanmasının ardından TÜRK-İŞ, 2023 yılı Eylül ayı ile 2024 yılı Mart ayı arasında gerçekleşen 6 aylık enflasyon farkını hesapladı. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan verilere göre, 2024 Mart ayında bir aylık enflasyon yüzde 3,16, oniki aylık enflasyon yüzde 68,50 ve yıllık ortalama enflasyon ise yüzde 57,50 olarak belirlendi. TÜRK-İŞ bu veriler üzerine bir bülten yayınlayarak, ücret zamlarının enflasyona endeksli olduğunu ve hesaplamanın TÜFE baz alındığını belirtti.
TÜİK’in 3 Nisan 2024 tarihli raporuna göre, 2024 Mart ayında bir aylık enflasyon yüzde 3,16, oniki aylık enflasyon yüzde 68,50 ve yıllık ortalama enflasyon yüzde 57,50 arttı. Geriye dönük 6 aylık enflasyon farkı ise yüzde 26,52 olarak belirlendi. Bazı toplu iş sözleşmelerinde ise ücret zamlarının altı aylık dönemlerde gerçekleşen enflasyon oranları baz alınarak düzenlendiği biliniyor. Bu doğrultuda, Ekim 2023 ile Mart 2024 arasındaki altı aylık enflasyon oranı hesaplandı ve yüzde 26,52 olarak açıklandı.
TÜRK-İŞ’in değerlendirmesine göre, enflasyonun bu şekilde artması, sendikalı çalışanların maaş zamlarına da etki ediyor. 6 aylık enflasyon farkının şu anki durumu incelenerek, maaş zamlarının nasıl şekilleneceği belirlenecek. Gelecek dönem içerisinde enflasyonun nasıl seyredeceği ve bu durumun işçilere nasıl yansıyacağı ise belirsizliğini koruyor. Ancak, TÜRK-İŞ bu konuda gerekli çalışmaları yaparak, enflasyonun maaş zamlarına olan etkilerini sürekli olarak takip ediyor ve sendikalı çalışanların haklarını korumaya çalışıyor.
TÜRK-İŞ’in açıklamaları sonrasında, işçiler ve sendikalar enflasyonun maaş zamlarına olan etkilerini yakından takip ediyor ve gelişmeleri dikkatle izliyor. Bu süreçte, TÜRK-İŞ’in verileri ve analizleri işçilere önemli bir rehberlik sağlıyor ve maaş zamlarının adaletli bir şekilde belirlenmesine yardımcı oluyor. Gelecekte enflasyonun nasıl bir seyir izleyeceği ve bu durumun işçilerin maaşlarına olan etkileri, ekonomik koşulların ve politikaların belirleyici faktörleri arasında olmaya devam edecek. Ancak, sendikaların ve konfederasyonların bu süreçte çalışanların haklarını korumak adına gerekli adımları atmaya devam edeceği öngörülüyor.
