Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) milletvekili Avşar, çalışma hakkı ve iş güvencesinin anayasal bir güvence olduğunu belirterek ülke ekonomisinin mevcut durumu nedeniyle bu hakların çoğunun işlevsiz hale geldiğine dikkat çekti. Avşar, çalışma koşullarının oldukça zorlaştığını, çalışanların yarısının 22 bin 104 lira asgari ücretle çalıştırıldığını ve buna rağmen enflasyona karşı özlük haklarının korunmadığını ifade etti. İşçilerin karşı karşıya kaldığı sorunların başında iş cinayetleri ve güvencesiz çalışma koşulları yer alıyordu. Bu bağlamda, Avşar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan’a çeşitli sorular yöneltti.
Çalışma hakkı ve iş güvencesinin Anayasal bir güvence olduğuna dikkat çeken Avşar, bu konudaki düzenlemelerin önemine vurgu yaptı. Devletin, çalışanların hayat standartlarını yükseltmek için gerekli tedbirleri almasını öngören anayasa hükümleri, işçilerin sosyal haklarını da korumaya yönelik önemli maddeler içermektedir. Ancak, mevcut ekonomik durumun, bu anayasal hükümleri işlevsiz hale getirdiğini dile getirdi. 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili yönetmeliklerin, çalışma hakkı ve iş güvencesini yasal bir çerçeve içerisine aldığını belirtirken, bunların günümüz ekonomik koşullarında yeterince uygulanamadığını ifade etti.
Avşar, Türkiye’de toplam çalışanların yarısının asgari ücretle yaşam mücadelesi verdiğini ve bu durumun çalışanları ciddi anlamda mağdur ettiğini vurguladı. TÜRK-İŞ’in verilerine göre Nisan ayında açlık sınırının 24 bin 35 lira ve yoksulluk sınırının ise 78 bin 292 lira olarak belirlendiğini hatırlatan Avşar, asgari ücrete sadece bir kez yapılan zammın enflasyonun altında kaldığını ve ara zammın yapılmayacağı yönündeki açıklamalara da değindi. Bu durumdan özellikle güvencesiz çalışan kesimin olumsuz etkilendiğini belirtti.
İş cinayetlerine dikkat çeken Avşar, 2024 yılının ilk altı ayında meydana gelen iş kazalarını ve yaşanan ölümleri dikkatlice inceledi. İSG Meclisi’nin elde ettiği verilere göre en az 1897 işçinin iş cinayetlerinde yaşamını yitirdiğini dile getirdi. Bu durum, iş sağlığı ve güvenliği konusunda eksikliklerin olduğuna işaret etti ve bu konuda daha etkin denetimlerin yapılması gerektiğini savundu. Ayrıca, mevsimlik işçilere yönelik sorunlara ve kamuda uygulanan “eşit işe eşit ücret” politikasının eksikliklerine de dikkat çekti.
Avşar, Bakan Işıkhan’a yönelik bu konularla ilgili bir dizi soru yöneltti. Bu sorular arasında son bir yılda meydana gelen toplu işten çıkarma, iş bırakma ve grev eylemleri, işten çıkarılan işçilerin durumu ve sendika üyeliği gerekçesiyle işten çıkarılan işçilerin haklarına dair sorular yer aldı. Aynı zamanda, asgari ücrete yapılacak zammın şartları ve iş sağlığı ve güvenliği denetimlerinin sıklığı hakkında da bilgi istedi.
Sonuç olarak, Avşar, çalışma hayatındaki hukuksal düzensizliklerin ve ekonomik problemlerinin çözülmesi için acil tedbirler alınması gerektiğini belirtti. Kaliteli çalışma koşullarının sağlanması, mevsimlik işçilerin haklarının güvence altına alınması ve sosyal adaletin sağlanması üzerine önerilerini sundu. Bu çerçevede, Bakan Işıkhan’ın sorulara yanıt vermesi ve çalışma hayatına yönelik uygulanabilir çözümlerin getirilmesi bekleniyor.
