Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, milyonlarca çalışanın merakla beklediği staj ve kademeli emeklilik konuları hakkında herhangi bir çalışma yapılmadığını açıkladı. 2000-2008 yılları arasında Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) girişi olan birçok SSK ve Bağ-Kur’lu çalışan, kademeli emeklilik yasası çıkmasını bekliyor. Bu yasa çıkmadığı takdirde, 6 milyona yakın kişi EYT hakkından yararlanamayacak. Özellikle 8 Eylül 1999’da işe girenler emeklilik haklarından mahrum kalırken, 9 Eylül 1999 girişli kişiler de benzer bir sıkıntıyla karşı karşıya kalıyor.
Kademeli emeklilik düzenlemesi için talep edenler, prim gün sayılarının kademeli olarak artırılmasını ve yaş sınırlarının yeniden belirlenmesini istiyor. Ancak Bakan Işıkhan, partisinin gündeminde böyle bir düzenleme olmadığını açıkladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı, kademeli emeklilik ve staj mağdurlarıyla ilgili herhangi bir çalışma yapılmadığını net bir şekilde belirtti. Bu durum, milyonlarca çalışanı üzecek olsa da şu an için bir değişiklik planlanmamaktadır.
Bu durumun ortaya çıkardığı en büyük sorunlardan biri, emeklilik şartlarında meydana gelen farklılıklardır. EYT yasası ile 8 Eylül 1999 öncesinde işe girenler, 43 yaşında emekli olurken, bir gün sonra işe başlayanlar 60 yaşında emekli olacak. Bu durum, adil olmayan bir emeklilik sistemi yaratmaktadır. Kadınlarda ve erkeklerde emeklilik şartlarının farklı olması da ayrı bir sorun teşkil etmektedir. Örneğin, SSK’lı kadınlar için 20 yıl sigortalılık süresi ve 5000-5975 arası prim günü gerekmektedir.
Tüm bu sorunlara rağmen, mevcut hükümetin kademeli emeklilik konusunda bir adım atmaması, çalışanları ve özellikle EYT mağdurlarını endişelendirmektedir. Ancak şu an için Bakan Işıkhan’ın bu konuda bir çalışma yapılmayacağını beyan etmesi, durumun belli bir süre daha değişmeyeceğini göstermektedir. Bu nedenle, milyonlarca çalışan ve emekli adayı, bekleyişlerini sürdürmeye devam edecek gibi görünmektedir.
