Devlet Tiyatroları’ndaki “çalışmayan” sanatçılarla ilgili tartışmalar devam ediyor. Devlet Tiyatroları Genel Müdürü Tamer Karadağlı’nın “Çalışmayıp maaş alan oyuncular vardı. Lale Devri bitti” şeklindeki açıklamaları, tepkilere neden olurken, eski Genel Müdür Nejat Birecik de bu duruma dair bazı iddialarda bulundu. Birecik, Karadağlı ile birlikte çalıştığı “Çocuklar Duymasın” dizisinde, önceki dönemlerde atamaların ABD’nin Merkezî İstihbarat Teşkilatı (CIA) tarafından yapıldığını öne sürdü.
Bu iddiaların ardından Devlet Tiyatroları Devlet Opera ve Balesi Çalışanları Yardımlaşma Vakfı (TOBAV), yazılı bir açıklama yayımlayarak konuya yanıt verdi. TOBAV açıklamasında, Karadağlı ve Birecik’in beyanlarına dikkat çekerek, bu eleştirilerin kurum üzerindeki yersiz ithamlar içerdiğini bildirdi. Ayrıca bazı eski sanatçıların da bu söylemleri destekleyici ifadelerle Devlet Tiyatroları’nı hedef aldığı belirtildi.
Açıklamada, Devlet Tiyatroları’na yönelik eleştirilerin sebebinin “daha önce başarı gösteremediğiniz sınavlardan dolayı bir intikam isteği mi olduğu?” sorusu soruldu. Asılsız iddiaların kamuoyunda meseleye nasıl bir etki yaratmayı amaçladığı tartışıldı. Bu noktada, sanat emekçilerinin zor koşullar altında çalıştığı günümüzde, yapılan iddiaların ciddi bir etkisi olabileceği belirtildi.
Ayrıca, Birecik’in açıklamalarının mantıksız olduğuna vurgu yapılarak, genel müdürlük görevinden ayrılmasının ardından sosyal medyadan yaptığı eleştirilerin nedenine dair bir anlayış geliştirmenin zor olduğu ifade edildi. Birecik’in bu kuruma geri dönme isteğinde olduğu da iddia edildi.
Sanat kurumlarını küçültme çabalarının, hem sanatçılara hem de sanatseverlere fayda sağlamayacağı dile getirildi. Bu tür açıklamaların zarafet ve nezaket gerektiren bir alanda yersiz bulunduğu ifade edildi.
Devlet Tiyatroları’nın sanatın doğasına uygun bir şekilde yönetilmesi gerektiği vurgulanarak, bu süreçte kamuoyunun destek ve takdirinin beklendiği belirtildi.
TOBAV’ın açıklaması, sanat alanındaki tartışmaların ciddiyetini bir kez daha gözler önüne sererken, kurumun geleceği hakkında da önemli bir mesaj içermekte.
