Hazine ve Maliye Bakanlığı, 2023 yılının üçüncü çeyreğinde Kamu İktisadi Teşebbüsleri’nde (KİT) ve özelleştirme programındaki kuruluşlarda çalışanların istihdam sayılarını açıkladı. Bakanlık verilerine göre, 2023’ün üçüncü çeyreği itibarıyla KİT’lerde toplam 101,243 kişi istihdam ediliyor. Bu çalışanların 101,028’i Hazine portföyündeki kuruluşlarda, 215’i ise özelleştirme portföyündeki kuruluşlarda görev yapıyor. Bu istihdam edilenlerin 4,316’sı memur, 42,858’i sözleşmeli, 41,321’i kapsam içi işçilerden oluşurken, 3,464’ü kapsam dışı işçi ve 9,284’ü geçici işçi statüsünde bulunuyor.
Bu veriler, şeffaflık ve hesap verebilirlik açısından önem taşımaktadır. Bakanlık tarafından paylaşılan istihdam verileri, KİT’ler ve özelleştirme programındaki kuruluşlarla ilgili detaylı bir tablo sunuyor. Bu tablo, çalışan sayılarına ve statülerine göre ayrıntılı bilgi vererek, istihdam dağılımını net bir şekilde gözler önüne seriyor. Bu sayede, kamu kaynaklarının etkin bir şekilde kullanılmasını ve istihdam politikalarının daha iyi planlanmasını sağlamaktadır. Bu tür veriler, iş gücü piyasasının durumu ve eğilimleri hakkında fikir sahibi olmamıza yardımcı olur.
KİT’ler ve özelleştirme kapsamındaki kuruluşlarda çalışan sayılarının açıklanması, çalışanların sosyal güvence ve iş koşullarıyla ilgili de bilgi vermektedir. Söz konusu istihdam sayılarına dayalı olarak, bu kuruluşlarda çalışanların farklı statülerde olduğunu göstermektedir. Örneğin, memur, sözleşmeli, kapsam içi işçi, kapsam dışı işçi ve geçici işçi gibi farklı statülerde çalışanların sayılarına ilişkin bilgi sunulmaktadır. Bu da, çalışanların hak ve sorumluluklarını belirleyen mevzuata uygun bir şekilde istihdam edildiğini göstermektedir.
Sonuç olarak, Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın açıkladığı KİT’lerin ve özelleştirme programındaki kuruluşların istihdam sayılarına ilişkin veriler, kamu kaynaklarının etkin bir şekilde kullanılmasını sağlamakta ve çalışanların sosyal güvenceleri ve haklarıyla ilgili bilgi sunmaktadır. Bu veriler, istihdam politikalarının geliştirilmesi ve iş gücü piyasasının durumu hakkında daha fazla bilgi sahibi olmayı sağlamaktadır. Bu nedenle, Bakanlık tarafından düzenli olarak güncellenen istihdam verileri, ekonomi ve istihdam politikalarının takip edilmesi ve değerlendirilmesi açısından büyük önem taşımaktadır.
