Dünya çapında teknoloji liderlerinden biri olan Microsoft, son iki yıl içerisindeki en kapsamlı işten çıkarma sürecini başlattığını duyurdu. Şirket, tahminlere göre 6 bin ila 7 bin çalışanını, yani iş gücünün yaklaşık yüzde 3’ünü etkileyecek büyük bir kesinti yapmayı planlıyor.
Bu karar, Microsoft’un yapay zeka ve bulut bilişim gibi kritik alanlara daha fazla odaklanma isteğinin yanında, organizasyonel yapısını düzleştirme çabalarının bir yansıması olarak değerlendiriliyor.
İŞTEN ÇIKARMALAR BİRÇOK DEPARTMANI VE BÖLGEYİ ETKİLİYOR
Söz konusu işten çıkarmaların, LinkedIn, Xbox ve yazılım mühendisliği ekipleri gibi çok sayıda departmanı ve bölgeyi kapsayacağı bildiriliyor. Özellikle Washington Eyaleti’nde yaklaşık 2 bin pozisyonun ortadan kalkacağı tahmin ediliyor.
SON İŞTEN ÇIKARMA DALGASI ÖNCEKİLERDEN BÜYÜK OLDU
Teknoloji sektöründe yaşanan genel trendlerin Microsoft’u da etkilediği görülüyor. Şirket, bu yıl boyunca daha az sayıdaki işten çıkarma duyuruları gerçekleştirmişti; ancak bu son gelişme, Ocak 2023’te 10 bin çalışanın işten çıkarıldığı dönemdeki büyük kesintiden sonra en büyük işten çıkarma olarak ön plana çıkıyor.
Bir şirket sözcüsü, bu adımların şirketin dinamik bir pazarda başarılı olabilmesi için gerekli organizasyonel değişiklikleri yansıttığını dile getirdi.
Microsoft, son çeyrekte 70,1 milyar dolarlık bir gelir elde ederek güçlü bir mali performans sergilemesine rağmen, işten çıkarma kararını almak durumunda kaldı.
Şirket, yapay zeka ve bulut bilişime yönelik yatırımlarını artırma hazırlıkları yaparken, bu durumun diğer bölümlerde küçülmelere yol açabileceği gözleniyor. CEO Satya Nadella, yapay zekanın sürekli büyümesine dikkat çekmişti.
