Yargıtay, bir çalışanın emeklilik süresinin dolduğuna dair itirazda bulundu.
Yargıtay, işyerinde bordro düzenlenmemiş olması ve çalışanın meslektaşları tarafından hatırlanmaması gibi sebeplerle davanın geçersiz olduğuna karar verdi.
Bu durum, çalışanın emeklilik hakkının sorgulanmasına neden oldu ve iş hayatında belgelerin doğruluğunun önemini bir kez daha gözler önüne serdi.


